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Seminarkonzept

In Zeiten, in denen die Medien nahezu tagtäglich von Insolvenzen oder Konkursen - den unternehmerischen wie auch den privaten - berichten, wird deutlich, dass Wirtschaftswissen heute zu den unabdingbaren Voraussetzungen für beruflichen Erfolg und private Lebensgestaltung gehört. So rangiert betriebswirtschaftliches Kernwissen auch in Umfragen bei Unternehmen nach Computer- und noch vor Fremdsprachenkenntnissen auf Platz 2 der nachgefragten Qualifikationen von Mitarbeitern.

In der Schule kommt das Wissen, wie Wirtschaft funktioniert, oft zu kurz und auch Ausbildung und Studium schließen die Wissenslücke meist nicht. Daher kommt der Weiterbildung zum Erhalt oder zur Steigerung des innerbetrieblichen Personalvermögens eine immer größere Bedeutung zu.

Weiterbildung kostet aber Zeit und Geld, wobei der konkrete Nutzen einzelner Seminare und Lehrgänge für ein Unternehmen meist nicht unmittelbar finanziell messbar ist. Gerade in Zeiten knapper Budgets sind daher die sorgfältige Auswahl geeigneter Weiterbildungsangebote und die anschließende Evaluation des erzielten Lernerfolgs besonders wichtig.

Hier knüpfen wir mit unserem "blended learning" Seminarkonzept an, einem Konzept von ineinandergreifenden Lern- und Vertiefungsphasen, an dessen Ende optional die Prüfung zum Europäischen Wirtschaftsführerschein EBC*L als geeignetes Bildungscontrolling steht.